McDonald’s e l’impatto occupazionale: opportunità a Chivasso, Rivarolo Canavese e Crescentino

McDonald’s e l’impatto occupazionale: opportunità a Chivasso, Rivarolo Canavese e Crescentino

L’apertura di un ristorante McDonald’s rappresenta molto più di un semplice punto di ristoro. Ogni nuova struttura si traduce in un volano per l’economia locale, capace di generare occupazione diretta e indotta. Per esempio, le aperture del 2024 hanno contribuito complessivamente a 2.858 posti di lavoro: 2.209 tra McDonald’s e i suoi licenziatari, 128 lungo la filiera dei fornitori e altri 521 grazie all’indotto fiscale trasformato in stipendi pubblici.

Un’opportunità per i giovani

McDonald’s si conferma una porta d’ingresso privilegiata nel mercato del lavoro per i giovani: il 60% dei dipendenti ha meno di 29 anni, contro il 22,8% della media nazionale (dati Istat 2023). Un dato che sottolinea il ruolo dell’azienda come trampolino di lancio per chi muove i primi passi in ambito professionale.

Inclusione e parità di genere

Nei ristoranti McDonald’s la componente femminile rappresenta il 60% della forza lavoro, una quota superiore alla media nazionale del settore. Non solo: il 50% dei direttori è donna e il gender pay gap è stato azzerato. Un team eterogeneo, con il 18% di personale straniero e il 32% di studenti, riflette i valori di inclusione e diversità che caratterizzano la filosofia aziendale.

Stabilità e percorsi di crescita

Il 90% dei dipendenti McDonald’s in Italia dispone di un contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, a conferma della solidità delle opportunità offerte. Non mancano le occasioni di crescita personale: basti pensare che nel 2024, ogni dipendente ha beneficiato di 40 ore di formazione continua, oltre alla possibilità di accedere a borse di studio, con più di 400 già assegnate dal 2020 a oggi.

Un impegno verso le comunità e il territorio

L’impatto occupazionale si accompagna a iniziative sociali e ambientali. Tra queste, l’adesione al progetto “Giornate Insieme a Te per l’ambiente”, con oltre 1.500 kg di rifiuti raccolti, e numerosi open day dedicati alla cittadinanza. McDonald’s sostiene inoltre progetti del terzo settore e la propria Fondazione ha già aiutato più di 200 studenti a frequentare università di eccellenza.

Con ristoranti anche a Chivasso, Rivarolo Canavese e Crescentino, McDonald’s vuole contribuire alla crescita del tessuto economico locale, creando occupazione stabile e valorizzando le comunità.

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